Üniversite öğrencilerinin hayallerini süsleyen Turkcell, Türkiye’nin en çok çalışılmak istenen şirketler listesinde ilk sıraya yerleşti. Bloomberg Businessweek Türkiye Dergisi’nin Realta Danışmanlık işbirliğiyle 101 farklı üniversite 14bin 250 öğrencinin katılımıyla gerçekleştirilen ‘Türkiye’nin En Gözde Şirketleri’’ araştırmasına göre; Turkcell en çok çalışılmak istenen şirket oldu.
Türkiye’nin iletişim ve teknolojide lider şirketi Turkcell olarak; gençliğin yaratıcı gücüne ve onlardan çıkacak fikirlerin gerçeğe dönüştürülmesinde aşamasında kurduğu plataformlarla gençliğin gücünü geliştiriyor, yeni dahileri keşfederek geliştirilmesinde öncü rol oynuyor. Gençlerin en çok tercih ettiği şirket olan Turkcell, okul-şirket misyonuyla da öne plana çıkmaktadır. Araştırma sonuçlarına göre profesyonel eğitim ve gelişime büyük önem veren gençler, gündemi yakından takip ederek çalıştıkları şirketin başarısını önemsiyor ve çeşitli platformlarda duyuruyor. Turkcell’in kurumsal üniversitesi Turkcell AKakemi bünyesinde yürütülen “Üniversite-Sanayi İşbirlikleri” ile yurtiçi ve yurtdışında birçok akademik çalışmayı destekleniyor, üniversiteler ile ortak programlar, etkinlikler hayata geçiriliyor. 2010 yılında “Turkcell’li Hayat” ve “Gençsen Geleceksin” üniversite ziyaretleriyle 25 ilde, 75 üniversite ziyareti ve 22 binin üzerinde üniversite öğrencisine “Mobil İnovasyon, Girişimcilik”ve “Kariyer” gibi konularda vizyon paylaşımı gerçekleştirildi. Üniversite öğrencilerini, iş hayatına hazırlamak ve kariyer yollarında fark yaratabilmek için hazırlanan gelişim programı Profesyonelliğe Adım Formasyonu’na (PAF) tüm Türkiye’deki üniversitelerden yaklaşık 12 bin 500 rekor başvuru aldı. PAF programı kapsamında stajyerlik yapan öğrencilere gösterdikleri performansa ve şirketin ihtiyaçlarına paralel olarak yarı zamanlı ve sonrasında da tam zamanlı iş olanakları sunularak yeni mezun istihdamda büyük fark yaratılmaktadır. Raporun temelini oluşturan Çalışan Değer Önermesi, şirketin Marka Kişiliği ile mevcut ve potansiyel çalışanlara sunduğu yararları içeren bir değerler bütünü olarak kabul edilmektedir. Şirketin güçlü bir işveren olarak algılanabilmesi için bu değerler bütününün içeriği kadar, hedef kitleye nasıl ulaştırıldığı da önem kazanmaktadır. Bunun için şirketin kullanmış olduğu iletişim kanalları da modelin kritik bir bileşeni niteliğindedir.